Dimension administrative :

En lien avec la chargée de mission Ressources Humaines et les Etablissements, il.elle aura pour missions :
• Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD de surcroît, Contrats aidés, CDDI et contrats des assistants familiaux)
• Tenue des tableaux de suivi de l’ensemble des contrats de travail élaborés au sein de l’Association
• Suivi du parcours du salarié de son entrée à sa sortie en lien avec l’interlocuteur RH en établissement (DPAE, contrat et éventuels renouvellements)

Dimension financière :

En lien avec le service Comptabilité de la direction générale et les Etablissements, il.elle aura pour missions :
• Saisie et contrôle des tableaux de facturation en lien avec la présence des usagers
• Saisie des relevés bancaires
• Rapprochements bancaires
• Saisie de factures d’achat
• Préparation de fichiers de virement