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Offre d'emploi

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) – CDI TEMPS PLEIN

CDI

Le poste :

Le GAP recrute pour son Etablissement « La Bouée des Jeunes »

Service de Prévention Spécialisée DECLIC, Douaisis
Educateur(trice) spécialisé(e) – CDI temps plein
Rémunération selon la CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
o Formation : Diplôme en travail social, classification selon CCN66
o Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du responsable de service éducatif, du responsable de réseau et du directeur
o Horaires : 35 heures hebdomadaires, déclinées en fonction des besoins repérés (soirées et weekends)
o Intervention essentiellement à l’extérieur, avec une situation de contact direct avec le public
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), en précisant les références de l’annonce, à Madame GHOMARI Latifa, Responsable de service éducatif, Association le GAP -Etablissement Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à lghomari@legap.net

Vos missions :

MISSION
o Exerce la mission de prévention spécialisée qui consiste à : « mener des actions individuelles et collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l’insertion ou la promotion sociale, des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu, dans les zones sensibles et dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale. »
o Construit son intervention selon un cadre éthique (respect des personnes, non-jugement…)
o Inscrit son action dans le cadre du projet associatif, du projet de réseau et de service, ainsi que du projet de territoire.
o Assure une présence sociale au sein de son territoire d’affectation, et de son collège de référence, et développe une action éducative au travers d’accompagnements individuels et
collectifs.
o Impulse et participe aux initiatives des populations concernées et du secteur environnant.
o Rend compte régulièrement de son action et évalue les activités mises en œuvre, afin de les réajuster en fonction de l’évolution des besoins.

Qualités attendues :

COMPETENCES NECESSAIRES

Sens de l’observation et analyse, Disponibilité et écoute active, Autonomie, Remise en question et prise de recul, Capacité à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Curiosité professionnelle

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