Offre d'emploi

Educateur Spécialisé H/F

CDI

Le poste :

Le Foyer Michel Abelé accueille 13 adolescents âgés de 11 à 16 ans, confiés au titre de la protection de l’enfance. Le projet de service met l’accent sur l’accompagnement des jeunes à partir de supports éducatifs visant à l’apprentissage de la citoyenneté dans les actes de la vie quotidienne et dans une dimension de vivre ensemble. Le travail d’accompagnement des familles et leur participation en tant qu’actrice dans le placement de leur enfant est un autre axe fort du projet.

Le GAP recrute, pour l’Etablissement LE GITE,
un éducateur spécialisé H/F, pour le service d’internat Michel Abelé à Tourcoing.
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966, temps plein, poste à pourvoir en CDI dès que possible.

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Anne Laure BANNEUX HLADKY, Responsable de Réseau, – 4 rue Salvador Allende – 59290 WASQUEHAL, ou par mail à legite@legap.net.

Vos missions :

La mission principale de l’éducateur est axée sur l’accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l’Etablissement. Dans l’ensemble de ses activités, l’éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d’Etablissement garantissant la qualité de ses interventions.

A travers un accompagnement alliant l’individuel et le collectif, vous avez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. En vous appuyant sur les actes de la vie quotidienne, vous créez les conditions d’une dynamique de groupe favorisant le « bien vivre ensemble », et permettez aux jeunes de s’impliquer en respectant et mobilisant les aspirations de chacun.

Avec l’équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d’intervention pour chaque jeune afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé coconstruit avec chaque personne et sa famille. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l’élaboration du projet de service. Vous adoptez une organisation et des postures éducatives permettant au jeune de prendre en main son parcours, d’agir et de s’impliquer comme sujet.

Qualités attendues :

Capacité à articuler la dimension individuelle et collective de l’accompagnement des jeunes

– Capacités d’organisation, d’anticipation et de projection pour donner sens aux projets individuels des jeunes

– Capacités à fédérer, proposer, organiser et animer des actions collectives en direction des jeunes selon les besoins repérés

– Capacités rédactionnelles, d’analyse et de propositions construites tenant compte de la temporalité des accompagnements et de la réalité de terrain

– Capacités à initier, développer, soutenir le travail en réseau sur le territoire

– Capacités à développer chez les jeunes accueillis (dont les profils sont divers) des compétences visant à l’acquisition de l’autonomie sociale globale en fonction des besoins de potentialités de chacun

– Capacités à penser, mettre en œuvre et évaluer le travail d’accompagnement du lien familial

– Capacités de gestion administrative et budgétaire

– Capacités de transmission des savoirs, savoir- faire et savoir-être en direction des jeunes, à un niveau individuel et collectif

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