Le directeur ou la directrice, membre du comité des directeurs, exercera une mission transversale répondant aux besoins du groupement et devra travailler en étroite collaboration avec ses collègues dans le cadre des perspectives du projet global du GAP et aura notamment pour mission le pilotage des objectifs et des moyens fixés par le CPOM protection de l’enfance.
Le directeur ou la directrice est garant de la bonne gestion financière et comptable de l’établissement et veillera à son équilibre dans une démarche favorisant la contribution de notre organisation aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux (politique RSO) Il conduit parallèlement une politique ressources humaines permettant la gestion des emplois et des compétences en visant le développement de pratiques innovantes.
Il ou elle aura pour mission d’animer les instances représentatives du personnel de l’établissement en garantissant un dialogue social de qualité et en assurant une politique de prévention et de gestion des risques professionnelles.
Il ou elle est responsable du déploiement continu et de la mise à jour de la démarche qualité. Il anime et pilote cette démarche en lien étroit avec le service qualité de l’association et garantit le respect des projets individualisés des personnes accueillies au sein de l’établissement.
Le directeur ou la directrice a une mission de représentation de l’Association le GAP auprès des partenaires institutionnels et auprès des financeurs.

Profil : 

Il ou elle possède une solide expérience dans le champ global du travail social.
Il ou elle possède des qualités rédactionnelles, une capacité d’analyse des situations problèmes, une aisance dans la prise de parole et une appétence pour proposer et concevoir des projets dans un environnement contraint et en perpétuel mouvement.