Offre d'emploi

Deux responsables de réseaux h/f – Douai ou Cambrai

CDI

Le poste :

Le GAP est une association de loi 1901 qui, au travers de ses 4 Etablissements répartis sur les territoires de la métropole lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l’Arrageois, œuvre dans le cadre de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

L’Etablissement GAP AME est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance et des jeunes majeurs dans le cadre du contrat EVA. Implanté sur les territoires de Douai, Lauwin-Planque, Somain, Rumaucourt et Cambrai, l’Etablissement est habilité pour accueillir en internat 139 enfants et jeunes majeurs de 3 ans à 18 ans dont 8 places dédiées à l’accueil immédiat en diffus.

L’Etablissement GAP- AME recrute pour le Réseau d’Accompagnement et de Soutien Educatif

1 Responsable de Réseau Secteur Douai (H/F)

1 Responsable de Réseau Secteur Cambrai (H/F)

Poste à pourvoir le 15 janvier 2024

Vos missions :

Sous l’autorité et la responsabilité de la Directrice, le Responsable de Réseau est un cadre ayant mission de responsabilité avec subdélégation et degré d’autonomie dans la décision. Il est cadre garant de l’intégralité du bon fonctionnement du Réseau dont il a la responsabilité. Dans le cadre de ses responsabilités, il porte les valeurs de l’Association le GAP et garantit le respect des orientations du projet de l’Etablissement GAP AME.

Il est responsable du respect de l’institution, des lois et des règlements, de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la continuité du service tant dans sa dimension temporelle que pédagogique. Il fixe les priorités, gère les structures et les ressources nécessaires pour mettre en œuvre la politique définie par la Direction.

Il est garant de la qualité de la prise en charge éducative et veille à maintenir la continuité des parcours des jeunes.

Principales missions :

Sous l’autorité de la directrice, le Responsable de Réseau :

· Pilote le réseau composé de 4 internats éducatifs (16 places par service pour garçons et filles de 3 à 18 ans) et son activité

· Pilote et accompagne les ressources humaines du Réseau en collaboration avec les responsables éducatifs

· Garantit la bonne organisation du réseau

· Garantit la bonne gestion administrative du réseau

· Garantit le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies

· Est acteur des projets des Réseaux et de l’Etablissement

· Est responsable du développement de tout partenariat, réseau en lien avec l’activité de l’Etablissement

Qualités attendues :

. Maîtrise du fonctionnement de la protection de l’enfance et de l’ensemble de ses dispositifs

· Bonne connaissance de la prise en charge globale et éducative d’enfants placés

· Expérience d’encadrement permettant de fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet d’établissement

· Capacités d’analyse et de synthèse.

· Autonomie et capacité de collaboration

· Sens du travail en partenariat

· Qualité de rigueur et d’organisation

· Capacités relationnelles permettant de construire et d’entretenir le travail en réseau aussi bien à l’interne qu’à l’externe de l’établissement

· Maîtrise de l’expression orale et écrite ainsi que l’outil informatique

· Engagement dans l’animation de la démarche qualité et dans une démarche de projet

· Formation supérieure exigée

 

Conditions d’emploi

· CDI temps plein

· Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966

· Classe 2 niveau 2 avec indemnité de responsabilité

· Astreintes en soirée et le week-end

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 08 janvier 2024, à l’attention de la Directrice Madame Catherine SZWEDURA, à la Direction de l’établissement soit par mail à : cszwedura@legap.net, ou par courrier au 55, rue Marie Curie à LAUWIN-PLANQUE (59553).

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