MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice générale du GAP, le ou la conseiller (e ) technique recherché ( e )  sera chargé (e )  du suivi des travaux relatifs à l’ensemble des orientations et réponses apportées dans les champs de la Protection de l’enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de la Prévention spécialisée.

A cet effet, il assurera les missions suivantes à partir d’un management fonctionnel :

–  Contribuer à l’évolution et au développement des différents champs d’actions de l’Association ;

– Assurer une veille législative et règlementaire, relative à la parution de rapports portant sur chaque champ d’intervention et en effectuer l’analyse et la synthèse ;

– Assurer une veille sectorielle et suivre les travaux relatifs à l’évolution des connaissances dans le domaine des sciences humaines et sociales

– Être force de proposition, contribuer aux réflexions et à l’élaboration des positions de l’Association le Gap à travers la rédaction de rapports, documents d’analyse, conseils et notes….

– Contribuer à l’organisation et à l’animation de commissions et groupes de travail au sein de l’Association Le Gap.

– Répondre aux besoins des spécificités d’établissement, des publics, des professionnels et contribuer à la capitalisation et à la mutualisation des expériences et pratiques ;

– Gérer et piloter des projets transverses au sein de l’Association

– Contribuer à l’organisation d’événements, de rencontres, de colloques en lien avec la chargée de communication de l’Association Le GAP.

– Prospecter et répondre à des appels à projets en lien avec les orientations politiques et stratégiques de l’Association ;

– Représenter l’Association Le GAP, participer aux travaux des organismes, fédérations et têtes de réseaux du secteur sanitaire et social ;

Pour mener à bien ses missions, le conseiller technique (H/F) devra s’articuler avec l’ensemble des Directeurs d’établissement, dans une approche globale et transversale des orientations stratégiques de l’Association.