Offre d'emploi

Cadre de direction – Wasquehal

CDI

Le poste :

Le GAP recrute pour son établissement du Gîte :

  • Un.e cadre de direction
  • Rémunération selon convention Collective du 15 mars 1966
  • Poste à pourvoir dès le 08/09/2025 en CDI à temps plein

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Emilie BEDAT, Directrice du GITE – 4 rue Salvador Allende – 59290 WASQUEHAL, ou par mail à : ebedat@legap.net.

Le Réseau Prévention et Évaluation regroupe quatre modalités d’accueil dédiées aux jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures de placement judiciaire et/ou administratif. Il s’organise autour de services, conçus pour répondre de manière fine et adaptée aux besoins des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.

Ce réseau comprend : Un service d’évaluation, un service d’accueil de jour, un service de placement familial spécialisé, ainsi que quatre microstructures d’accueil destinées à de jeunes enfants présentant des besoins particuliers.

Une logique de prévention et d’intervention précoce : La prévention est au cœur de notre démarche. Elle vise à repérer, dès les premiers signes, les facteurs de vulnérabilité psychosociale, relationnelle ou développementale, afin d’éviter l’aggravation des situations. Ce travail de veille et d’anticipation s’appuie sur des observations cliniques, éducatives et contextuelles précises, dans une logique de diagnostic partagé et évolutif.

L’évaluation : une fonction stratégique de repérage et d’orientation

L’évaluation joue un rôle central dans l’analyse des situations. Cette démarche commune à l’ensemble des services s’attache à objectiver les besoins du jeune et de son environnement à travers une évaluation pluridisciplinaire, incluant des dimensions éducatives, cliniques, scolaires et familiales

Vos missions :

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le (la) Responsable de Réseau est un Cadre de Direction ayant mission de responsabilités avec délégation et degré d’autonomie dans la décision; il (elle) est garant de l’intégralité du bon fonctionnement du Réseau et de l’élaboration de son projet.

Membre de l’équipe de direction, il (elle) devra s’engager dans la dynamique de réflexions et projets de développement portés au sein de l’établissement Le Gîte et de l’Association le Gap.

Qualités attendues :

Expérience d’encadrement, autonomie et capacité de collaboration, sens du travail en partenariat, qualités de rigueur et d’organisation, capacités d’analyse et rédactionnelles, engagement dans l’animation de la démarche qualité et dans une démarche de projets.

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