Offre d'emploi

UN POSTE MOBILE Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur, Éducateur sportif (H/F)

CDI

Le poste :

LE GAP
(Groupement des Associations Partenaires)
Recrute pour l’établissement La Bouée des Jeunes
Rattaché au Service d’Urgence Permanent d’Evaluation et de Réorientation
dépendant du Réseau d’Accompagnement Prévention Primaire

UN POSTE MOBILE
Educateur Spécialisé,
Moniteur éducateur,
Éducateur sportif
CDI
Rémunération selon la CCNT 6

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur NOUIOUA, Directeur, GAP
– Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à
eporte@legap.net

Vos missions :

Un poste polyvalent et dynamique, au cœur des services du Cambrésis et du Douaisis, offrant des
missions variées pour renforcer les équipes et assurer la continuité des services.
Sur chaque service d’hébergement, à travers un accompagnement individuel et collectif, l’équipe
éducative a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et
chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l’autorité
du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel
éducatif est au centre de l’action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l’accueil
et l’accompagnement des personnes, de partager et d’analyser les informations et observations
recueillies. Son action contribue à la cohérence de l’accompagnement proposé. Avec l’équipe
pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants, les liens familiaux, à l’aide de
différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d’activités, rencontres /
échanges avec les interlocuteurs extérieurs…), et dégage les pistes d’accompagnement les plus
adaptées.
L’éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien
direct avec le projet d’Etablissement.

Qualités attendues :

Qualités attendues
Capacité de souplesse et d’adaptation – Mobilité – Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie)
– Sens du travail en équipe et en partenariat – Sens du travail avec les familles- Esprit d’analyse et de
synthèse – Rigueur – Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des
signes de souffrance de l’enfant – Connaissance de l’environnement social et des différents acteurs
(internes, externes).

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