Offre d'emploi

Chef de projet – Marcq en Baroeul

CDI

Le poste :

Nous recherchons un(e) chef de projet passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre le siège social du GAP.

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre, et du suivi de projets destinés à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées dans nos établissements et vous participerez activement au développement du GAP sous la responsabilité de la conseillère technique. Grâce à vos liens étroits avec le terrain, vous serez un facilitateur dans le développement des projets interservices.

Grâce à votre énergie, et aux connaissances des professionnels de terrain, vous serez moteur pour innover et développer de nouveaux partenariats au bénéfice des enfants accueillis dans nos 47 établissements.

  • Type de contrat : CDI, temps plein.
  •  Lieu de travail : Siège social du GAP ( 87 rue du Molinel, bât D, 1er étage 59700 Marcq-en-Baroeul) et rayonnement sur les établissements du GAP
  • Rémunération : Selon profil et expérience.
  • Candidature : Pour postuler, merci d’adresser par mail votre CV et une lettre de motivation à Mme Corinne NURCHI, Directrice Générale de l’Association Le GAP : cnurchi@legap.net
  • Date limite de candidature : 7/10/2024

Vos missions :

  • Conception et planification des projets : Identifier les besoins des bénéficiaires, élaborer des projets innovants et adaptés, définir les objectifs, les moyens, et les ressources nécessaires.
  • Coordination et suivi : Assurer la mise en œuvre des projets en coordonnant les équipes pluridisciplinaires, en veillant au respect des délais et du budget alloué.
  • Évaluation et amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats, et proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité des projets.
  • Communication et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes du GAP, les partenaires institutionnels, les financeurs, et assurer une communication fluide tout au long des projets.
  • Veille et développement : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques dans le secteur social et médico-social, et participer activement au développement de nouveaux projets.

Qualités attendues :

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+3/5 en gestion de projet, travail social, ou toute autre formation en lien avec le secteur social et médico-social.
  • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets dans un environnement similaire.
  • Compétences : Excellentes capacités de planification et d’organisation, compétences en communication écrite et orale, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
    maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion de projet).
  • Qualités personnelles : Empathie, énergie, rigueur, sens des responsabilités, capacité à s’adapter à des situations complexes, engagement envers les valeurs du secteur social et médico-social.

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